MoenIndustrial se ha comprometido durante mucho tiempo con el cuidado de los empleados y la gestión de licitaciones: las actividades en torno a este tema incluyen: compensación de empleados por enfermedades graves, simpatía por dificultades y felicitaciones de cumpleaños.
Hay 6 cumpleaños de empleados en noviembre, y cada empleado recibirá un deseo de cumpleaños de 200 RMB. En palabras del personal, no importa cuánto dinero, las cosas calientan el corazón.
Como fabricante de bolsas de hielo, ponemos la calidad y la reputación en primer lugar.Cómo lograr la calidad y la reputación debe depender de los esfuerzos conjuntos de todos los empleados.Un buen ambiente de trabajo y una buena cultura corporativa son factores importantes para estimular el entusiasmo y el sentido de responsabilidad de los empleados.Por lo tanto, estamos comprometidos a desarrollar todo tipo de políticas de empleados preferenciales durante mucho tiempo, para lograr el propósito de producir mejores productos. El noventa por ciento de nuestros empleados han estado allí desde que comenzamos la fábrica, lo cual es una gran motivación para nosotros. ampliar la capacidad.Porque como empresa de producción, además de obtener el reconocimiento de los invitados, pero también necesita el fuerte apoyo de todo el personal, sin personal, no hay capacidad, inestabilidad del personal, inestabilidad de la capacidad, inestabilidad de la calidad.Por lo tanto, el liderazgo de la compañía ha implementado consistentemente el cuidado de los empleados. Nuestro plan es: Además de fabricar bolsas de hielo especiales para la belleza, también ampliaremos las bolsas de hielo para mascotas, las bolsas de hielo protectoras, las bolsas de hielo para cajas de vino, las bolsas de hielo médicas y diversos productos de costura y juguetes para mascotas.De la mano con los clientes, cree compresas frías y calientes brillantes.
Hora de publicación: 23-dic-2021